キュレーションサイトが無料で作れる!今すぐDreamersを始めよう

サラリーマンは努力が反映されない?

仕事

サラリーマンは努力が反映されない?
  • 次世代型キュレーションブログ!DREAMERS!無料作成はコチラ
  • 稼げる無料ブログ Dreamers! 今すぐ始めよう
旅行が仕事!!世界中を無料で旅しながら収入がどんどん増えていく 2018年日本上陸

月給制はやる気が出ないシステム?

会社勤めよりも、販売などの自営業の人が仕事に対してやる気を感じ、儲からなくても頑張り続けるのは、自営業では、努力してものを売るとその場でお客さんからお金が入ることなどが、「即時強化」(強化すべき行動が起きたら、出来るだけその直後に好子または、「嫌子=嫌なこと」の除去を与えることで、どの行動が強化されたのかが明確になり、強化の効果も大きい)として、労働を強化しているからです。

自分が売っているものをお客さんが手に取り、買ってくれた瞬間の嬉しさは、会社勤めでは味わえないものでしょう。

また、月給制ではその月にどれくらい働いたか、どのくらい自分が頑張ったかが、給与の額と連動しないことも問題です。
頑張った月も頑張らなかった月も、給与は同じです。
逆に言えば、対して頑張らなかったとしても、給与はちゃんともらえるということになります。

これでは、給与は仕事上の努力という行動を「強化」(自分が自発的にとった行動の結果が、自分にとって良いものをもたらした結果、その行動を「学習」し、繰り返すようになること)しません。また、やる気も生みません。

もちろん、長期的に見ると、仕事を頑張った人ほど昇進したり、昇給したりするわけで、努力が全く「強化」されないわけではないのですが、このような「遅延強化」(強化すべき行動が終わって、ある程度時間がたってから「好子」=良いこと、または「嫌子」=嫌なことの除去を与えること。即時強化より強化の効果は小さい)では、効果も弱く、多くの人は強化を待ちきれません。

学生時代のアルバイトでは熱心に働いた人が、会社に入ったとたんに意欲を失うのも、このせいです。
アルバイトでは時給制で、長時間働くほど給与が高くなったり、出来高制で給与が増えるなど、努力だすぐに給与にに反映するので、給与がちゃんと強化として働くのです。
会社では、努力の量が給与に反映するのはせいぜい残業くらいですから、努力する気持ちは起きにくくなります。

このように、今の会社勤めでは給与は「正の強化」(行動の結果「好子」(こうし=良いこと)が与えられることによって、行動が増える現象)として仕事へのやる気を生み出す力を持っていません。
もちろん、給与がもらえなければ困りますから、会社へは行かなくてはなりません。
しかし、これは給与がもらえないと言う「嫌子」を回避することによる「負の強化」(行動の結果として「嫌子」(けんし=嫌なこと)が取り除かれたことで、行動が増える現象)になりますから、仕事はやりがいがなく、いやいやするものになってしまうのです。




藤沢涼×高嶋美里!普通の人が1億円作る為の設計図 無料プレゼント!
1
  • Dreamers!でお小遣い稼ごう 今すぐ無料登録
  • 憧れだったあのセレブ旅行こんなに安く楽しめるなんて!最安値保障!
Dreamers!でお小遣い稼ごう 今すぐ無料登録

関連記事

ピックアップ!

ピックアップ!

世界中の高級リゾートホテルを無料で利用できる、秘密の方法を見る。

月別アーカイブ

旅行が仕事!!世界中を無料で旅しながら収入がどんどん増えていく 2018年日本上陸